Die Einstellung des SRF-Magazins «Gesichter & Geschichten» soll eigentlich 2 Millionen Franken einsparen, verursacht jedoch selbst hohe Kosten. Grund dafür sind der grosszügige Gesamtarbeitsvertrag sowie ein umfangreicher Sozialplan der SRG – aber auch Fehler im Management.

15 Abgänge

Von 22 Mitarbeitenden verlassen 15 das Unternehmen. Viele erhalten hohe Abgangsentschädigungen (bis zu 12 Monatslöhne) und zusätzliche Leistungen wie Outplacement-Beratung. Wird das Arbeitspensum gekürzt, bleibt der ursprüngliche Lohn bis zu zwei Jahre bestehen.

Kumulierte Ansprüche

Mehrfache Kürzungen im selben Jahr führen zu kumulierten Ansprüchen, wie sie bei «G & G» teilweise vorkamen.
Diese Regelungen führen allein bei «G & G» zu Kosten von rund einer Million Franken. Eine nachhaltige Einsparung verzögert sich entsprechend.

Was macht Jenny Bosshard?

Interne Stimmen loben den Sozialplan als «grandios». Kritik gibt es jedoch an der Führung: Talente wie Moderatorin Jennifer Bosshard werden ohne klare Zukunftsperspektive aus dem Unternehmen entlassen.